Leren terwijl je werkt. Dat is de kern van werkplekleren. In plaats van een klassikale training of online cursus, leer je direct op de plek waar je jouw werk uitvoert. Praktisch, doelgericht en precies op het moment dat je het nodig hebt. In dit blog lees je: wat werkplekleren precies is waarom steeds meer organisaties… Lees verder Werkplekleren
De wereld verandert sneller dan ooit, en hierdoor veranderen de vaardigheden die nodig zijn op de arbeidsmarkt mee. AI, nieuwe technologieën, digitalisering en automatisering zorgen ervoor dat bepaalde kennis snel veroudert. Dit creëert een skill-gap: een gat tussen de vaardigheden die werknemers hebben en de vaardigheden die bedrijven nodig hebben. Maar hoe ontstaat dit gat… Lees verder Skill-gap: wat is het en hoe los je het op?
De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit. Technologieën evolueren, bedrijven digitaliseren en de vaardigheden die vandaag relevant zijn, kunnen morgen alweer achterhaald zijn. Hoe zorg je er als organisatie voor dat je medewerkers niet achterblijven? Het antwoord ligt in upskilling en reskilling. Maar wat is het verschil tussen deze twee en waarom zijn ze van belang… Lees verder Upskilling en reskilling
Leiderschap lijkt soms een aangeboren gave te zijn. Maar wat betekent het eigenlijk om een leider te zijn? Is het echt aangeboren, of is het voor iedereen weggelegd? En hoe ontwikkel je jezelf tot een goede leider? In dit blog leggen we je alles uit wat je moet weten over leiderschap. We bespreken wat leiderschap… Lees verder Hoe word je een goede leider?
Soft skills. Je hebt er vast weleens van gehoord. Maar wat zijn het nu precies, waarom zijn ze zo belangrijk, en hoe kun je ze ontwikkelen? In een wereld waarin technologie steeds meer routinetaken automatiseert, worden soft skills steeds meer de onderscheidende factor. Deze vaardigheden gaan verder dan vakinhoudelijke kennis en bepalen hoe goed je… Lees verder Soft skills: Wat je echt nodig hebt voor succes
Een persoonlijk ontwikkelingsplan is een goede manier om meer grip te krijgen op je persoonlijke en professionele doelen. Het helpt je om stil te staan bij waar je nu staat en waar je naartoe wilt. Of je nu een betere balans wilt vinden, een nieuwe vaardigheid wilt leren of een grote carrièredoelstelling wilt bereiken, een… Lees verder Persoonlijk ontwikkelingsplan: Jouw handleiding voor groei
Corporate Social Responsibility (CSR) is een term die je steeds vaker hoort. Maar wat betekent het precies en waarom zou het belangrijk zijn voor jouw organisatie? In dit artikel leggen we je op een toegankelijke manier uit wat CSR inhoudt, waarom het relevant is, en hoe je ermee aan de slag kunt. Geen lange theorieën,… Lees verder Wat is Corporate Social Responsibility (CSR)?
ESG Report, je hoort het steeds vaker, maar wat betekent het eigenlijk en waarom is het belangrijk? In dit artikel ontdek je wat een ESG Report is, wat je ermee kunt en waarom het tegenwoordig een must is voor elke organisatie die serieus genomen wil worden. Geen droge kost, maar praktische uitleg waar je écht… Lees verder Wat is een ESG report?
Of ze nu groot of klein zijn en met elkaar verbonden zijn of los van elkaar staan, in elke organisatie worden ze elke dag gemaakt: keuzes. De keuzes die we binnen organisaties nemen zijn complex en duren soms lang. Het is daarom voor veel mensen lastig om op een effectieve manier keuzes te maken en… Lees verder Hoe maak je effectief keuzes binnen een organisatie
In veel organisaties, groot of klein, vind je ze steeds meer: zelfsturende teams. Het zijn geen projectteams waarin alles vanzelf gaat of die begeleid worden door robots of de laatste Artificiële Intelligentie ontwikkelingen. Wel zijn het teams waarin leden elkaar versterken en goed werken zonder een specifieke voorzitter of leider. We begrijpen dat er vraagtekens… Lees verder Zelfsturende teams
Wij geloven dat bedrijven alleen kunnen groeien als hun medewerkers ook vrijuit kunnen groeien. Dat zorgt voor gemotiveerde en happy mensen. Zoals deze toppers 😃.
Wil je regelmatig interessante blogs en whitepapers over leren en ontwikkelen in je mailbox ontvangen? Laat dan even je e-mailadres achter. We gaan er uiteraard netjes mee om.
