Competenties: wat betekent het en wat kun je er mee?

In de zoektocht naar de perfecte baan of werknemer, zijn competenties je sleutel tot succes. Ze gaan verder dan ervaring en opleiding en raken de kern van wie je bent en wat je kunt.  In dit artikel leer je wat competenties zijn en ontdek je hoe deze je carrière kunnen boosten en de ideale match… Lees verder Competenties: wat betekent het en wat kun je er mee?

Wat is e-learning? Een complete uitleg

In de afgelopen decennia heeft e-learning de manier waarop we leren en kennis vergaren drastisch veranderd. E-learning, ofwel online leren, maakt educatie toegankelijk op een manier die voorheen ondenkbaar was. Het vervangt het klaslokaal van fysieke ruimtes naar virtuele platforms, waardoor studenten en professionals over de hele wereld op hun eigen tempo kunnen studeren.  Met… Lees verder Wat is e-learning? Een complete uitleg

Zo win je generatie Z voor je in 2024

Mensen van Generatie Z zijn geboren tussen 1996 en 2015. Het is de nieuwste generatie die toetreedt op de arbeidsmarkt. Wat zijn algemene trends die kenmerkend zijn voor deze generatie en hoe kun je daar als werkgever in het nieuwe jaar op inspelen? 1. Zorg dat je technologie up-to-date is Mensen van Generatie Z zijn… Lees verder Zo win je generatie Z voor je in 2024

Nieuw talent aantrekken? Ontwikkel je eigen traineeship

Sta je te springen om nieuw talent en wil je de groei van je team een boost geven? Ontdek de kracht van een eigen traineeship-programma. In deze blog laten we zien hoe je een traineeship ontwikkelt dat niet alleen woest aantrekkelijk is voor nieuwe medewerkers, maar ook zorgt voor succesvolle groei en ontwikkeling binnen jouw… Lees verder Nieuw talent aantrekken? Ontwikkel je eigen traineeship

MyCademy. In vier stappen naar duurzame groei

Hoe zorg je dat je organisatie bij blijft in een wereld die razendsnel verandert? Besef je dat continue kennisontwikkeling een kerncompetentie is van de succesvolle bedrijven van morgen, maar weet je nog niet hoe je dit precies kan vormgeven? Daar helpt MyCademy je graag bij. MyCademy heeft een unieke oplossing ontwikkeld die jou helpt bij… Lees verder MyCademy. In vier stappen naar duurzame groei

Een opleidingsprogramma. Wat levert het je eigenlijk op?

We schreven al eerder over het belang van een strategisch opleidingsprogramma. Hoe zet je het op en hoe helpt het je de leertrajecten van je medewerkers optimaliseren. Maar wat levert het je nu concreet op? In deze blog vertellen waarom een opleidingsprogramma van onschatbare waarde is, niet alleen voor de organisatie, maar ook voor de… Lees verder Een opleidingsprogramma. Wat levert het je eigenlijk op?

Waardering uitspreken op je werk. 5 tips!

Een gezonde en constructieve sfeer op de werkvloer is van vitaal belang voor het effectief functioneren van een bedrijf. Er zullen altijd momenten zijn waar toch een bepaalde gradatie van wrijving kan optreden; die zijn helaas onvermijdelijk.  Toch zijn er genoeg mogelijkheden om dit soort momenten tot een minimum te beperken. Een simpel voorbeeld hiervan… Lees verder Waardering uitspreken op je werk. 5 tips!

Wat zijn power skills?

Vandaag de dag is het in het werkveld steeds belangrijker om buiten jouw specialisatie ook bepaalde kenmerken en eigenschappen te kunnen tonen die voor werkgevers erg waardevol zijn binnen verschillende aspecten van het bedrijfsleven. Een paar goede voorbeelden zijn dan bijvoorbeeld dat je efficiënt problemen oplost of sociaal erg sterk bent.  Door deze ontwikkeling komt… Lees verder Wat zijn power skills?

Wat is het 70-20-10 model? Een complete uitleg!

Als je ooit een training samen hebt moeten stellen of een opleidingstraject voor nieuwe werknemers, is de kans aanwezig dat je dit model weleens voorbij hebt zien komen. Toch is het voor veel mensen nog niet honderd procent duidelijk wat het 70-20-10 model is, hoe het efficiënt toegepast kan worden en wat het nut van… Lees verder Wat is het 70-20-10 model? Een complete uitleg!

Bouw aan een lerende organisatie. Tips voor HR-professionals

Als je op school zit, wordt het hele studieprogramma en alle studiestof voor je geregeld. Maar zodra je aan het werk gaat, ligt de verantwoordelijkheid voor je ontwikkeling ineens bij jouzelf. Paniek! In deze blog ontdek je hoe je als HR-professional een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de groei en ontwikkeling van je collega’s. Creëer… Lees verder Bouw aan een lerende organisatie. Tips voor HR-professionals