Category: Nieuws

LMS of LXP? Wat is het verschil eigenlijk?

Een learningmanagementsysteem is een platform om leeractiviteiten van medewerkers te beheren. Tegenwoordig willen we meer dan dat, leren moet een ervaring zijn. Tijd om te switchen naar een learning experience platform? Achterhaald Een LMS-systeem is een centrale plek waar je opleidingen, trainingen en andere leeractiviteiten beheerd. Het is een gesloten omgeving, beheerd door een administrator. … Continued

Lees verder...
De vijf meest gevraagde features in LMS-systemen

De vijf meest gevraagde features in LMS-systemen. Welke zijn noodzakelijk en waarom?

Een leermanagementsysteem is software die ondersteuning biedt bij het faciliteren van leeractiviteiten. Maar het ene LMS is het andere niet. Wat zijn de vijf meest gevraagde functionaliteiten en waarom zijn ze zo populair? 1 Geïntegreerd aanbod Een goed leermanagementsysteem is geen lege huls, maar biedt al de nodige content. Of het nu gaat om e-learning-cursussen … Continued

Lees verder...
Ook zo draagt ons leerplatform bij aan het succes van jouw organisatie

Ook zo draagt ons leerplatform bij aan het succes van jouw organisatie

Een leerplatform aanschaffen is één, maar wie belast je vervolgens met alle bijkomende werkzaamheden? Wist je al dat je L&D-ondersteuning cadeau krijgt bij het MyCademy-leerplatform? Extra werk Als je een leerplatform aanschaft, komt daar best iets bij kijken. Het platform helpt je, maar het betekent waarschijnlijk ook dat kennisontwikkeling hoog op jullie strategische agenda staat. … Continued

Lees verder...
Zo zorg je ervoor dat je opleidingsbudgetten wel op de juiste manier invult

Zo zorg je ervoor dat je opleidingsbudgetten wel op de juiste manier invult

Een opleidingsbudget dat niet wordt opgemaakt, is een kostenpost die lager uitvalt dan begroot. Tegelijkertijd is het een groeipotentieel dat niet benut is. Een leerplatform helpt je de opleidingsbudgetten wel te besteden en zo je organisatie verder te ontwikkelen. Kortetermijndenken De meeste bedrijven werken met opleidingsbudgetten. Immers, de ontwikkeling van je medewerkers is van strategische … Continued

Lees verder...

Zo zet je een leerplatform in bij evaluatiegesprekken

Als manager stuur je je team aan. Maar tegelijkertijd heb je ook de rol van coach voor elk individu in je team. Hoe kun je informatie uit je leerplatform gebruiken om die rol te vervullen? Manager als coach Iedereen die weleens een micromanager als baas heeft gehad, weet hoe beklemmend dat is. Maar de tijd … Continued

Lees verder...
Kennishiaten in je organisatie? Zo ga je ermee om

Kennishiaten in je organisatie? Zo ga je ermee om

Een organisatie moet leren, ontwikkelen en met de markt meebewegen, maar hoe zorg je dat er geen kennis mist binnen je organisatie? Doorloop steeds opnieuw deze vier fasen van de kenniswaardeketen. Verliezen op penalties Italië is Europees Kampioen. Terecht, zeggen de Britse media. Niet alleen vonden ze Italië simpelweg beter, Engeland liet het ook tijdens … Continued

Lees verder...

De wereld verandert; onderwijs, bedrijfsleven en overheden moeten mee

Wereldwijde connectiviteit, slimme machines en nieuwe media. In onze vorige twee blogs hebben we gekeken naar de zes drivers voor verandering en naar de tien vaardigheden die cruciaal gaan zijn voor het succes van het personeelsbestand. Werknemers zullen zich in de toekomst steeds meer moeten kunnen aanpassen en levenslang leren wordt belangrijker dan ooit. Wat … Continued

Lees verder...
Tien vaardigheden voor de medewerker van de toekomst

Tien vaardigheden voor de medewerker van de toekomst

Wereldwijde connectiviteit, slimme machines en nieuwe media. Wat betekent dat voor de medewerker van de – nabije – toekomst? De volgende tien vaardigheden gaan cruciaal zijn voor het succes van het personeelsbestand. 1 Zingeving: het vermogen om de diepere betekenis te duiden van wat er wordt uitgedrukt Naarmate slimme machines het routinematige productie- en dienstverlenende … Continued

Lees verder...
Zes drivers die de toekomst van ons werk op z’n kop zet

Zes drivers die de toekomst van ons werk op z’n kop zet

Wereldwijde connectiviteit, slimme machines en nieuwe media zijn slechts enkele redenen dat onze manier van denken over werk, wat werk is en de vaardigheden die we nodig hebben om in de toekomst een productieve bijdrage te leveren, totaal is veranderd. In deze blog kijken we naar de zes drivers voor verandering. Digitalisering neemt een vlucht … Continued

Lees verder...