Category: Nieuws

3 tips om ook nu je kennis op peil te houden

3 tips om ook nu je kennis op peil te houden

Het is, op z’n zachtst gezegd, een lastige tijd. Een derde van de mensen ervaart extra stress door de coronacrisis. Door het thuiswerken vervaagt de grens tussen privé en werk, mensen maken zich druk over hun gezondheid en over hun financiële situatie, en dan is er ook nog de extra druk doordat veel collega’s afwezig … Continued

Lees verder...
Met deze 5 tips blijven je mensen zich ontwikkelen. Ook in deze tijd

Met deze 5 tips blijven je mensen zich ontwikkelen. Ook in deze tijd

Op dit moment staan veel organisaties onder druk. Er is minder personeel beschikbaar door ziekmelding, en in veel branches laten de omzetten te wensen over en moet ieder dubbeltje drie keer worden omgedraaid. Dat heeft ook consequenties voor het opleidingsbudget. Tegelijkertijd weten we dat de mogelijkheid om je als mens te kunnen blijven ontwikkelen, bijdraagt … Continued

Lees verder...
Samen leren, ook online

Samen leren, ook online

Thuiswerken is – in ieder geval voorlopig – de nieuwe norm. Thuis leren wordt daarmee ook steeds belangrijker. Eenzaam en saai? Door te kiezen voor een leermanagementsysteem met goede communityfunctionaliteiten, krijg je mensen van hun eilandje af en combineer je het beste van twee werelden. Nieuwe norm Het kabinet heeft aangeraden ook na 1 september … Continued

Lees verder...
De 4 voordelen van kennisontwikkeling

De 4 voordelen van kennisontwikkeling

Dat het belangrijk is dat je medewerkers zich blijven ontwikkelen, zal iedereen beamen. Dat het van strategische waarde is voor de organisatie, lijdt geen enkele twijfel. Maar wat zijn nu exact de voordelen? In deze blog bespreken we de vier belangrijkste. 1 Concurrentievoordeel Door als organisatie een strategische keuze te maken voor kennisontwikkeling en een … Continued

Lees verder...
De kracht van kennisdeling

De kracht van kennisdeling

Bij leren – in welke vorm dan ook – ligt de focus over het algemeen op zelfontwikkeling, hetzij persoonlijk, hetzij vakinhoudelijk. Maar met kennisdeling kom je samen verder. In deze blog kijken we naar de kracht van kennisdeling. Wat is kennis? Eigenlijk delen we de hele dag kennis. Dat kan in informele gesprekjes bij het … Continued

Lees verder...
Hoe hou ik zicht op kennisontwikkeling, ook op afstand?

Hoe hou ik zicht op kennisontwikkeling, ook op afstand?

Vandaag de dag is thuiswerken eerder regel dan uitzondering. Het brengt ook de nodige voordelen met zich mee. Uit onderzoek blijkt dat thuiswerken beter aansluit op de eigen sociale voorkeuren van medewerkers, dat ze efficiënter kunnen werken en meer regie hebben over hun werkdag. Maar hoe hou je op afstand een vinger aan de pols … Continued

Lees verder...
Zo haal je maximaal resultaat uit je opleidingsinspanningen

Zo haal je maximaal resultaat uit je opleidingsinspanningen

Kennisontwikkeling is belangrijk voor het voortbestaan en succes van een organisatie. Echter, iedereen lukraak trainingen laten volgen is niet erg effectief, en leidt bovendien niet per se tot betere resultaten. Drie stappen om kennisontwikkeling kosteneffectief in te zetten met maximaal resultaat. 1. Inzicht krijgen Om maximaal resultaat te halen uit je opleidingsinspanningen, is het allereerst … Continued

Lees verder...
Hoe word je een onweerstaanbare werkgever?

Op zoek naar talent? Zo word je een onweerstaanbare werkgever

Op dit moment ziet de wereld eruit zoals nooit eerder. Het coronavirus heeft voor flink wat opschudding gezorgd, en dat heeft ook gevolgen voor de arbeidsmarkt. Was er tot voor kort sprake van een kandidatenmarkt, daar is nu in de meeste branches geen sprake meer van. Hoe zich dat precies gaat ontwikkelen, weet nog niemand. … Continued

Lees verder...