Het LMS waar HR én jullie medewerkers blij van worden

Het LMS waarmee
ál je collega's gegarandeerd groeien

vector

Een LMS dat je 100% grip geeft op
de ontwikkeling van al jullie medewerkers

Jullie zijn tot de conclusie gekomen dat investeren in jullie personeel en hun ontwikkeling belangrijk is. Mooi! Wij denken daar hetzelfde over. Daarom is ons LMS erop gericht om kennisontwikkeling zo makkelijk mogelijk te maken. 

 

Learning analytics

Het LMS systeem motiveert jullie medewerkers om de regie te pakken over hun eigen ontwikkeling.

 

Aan de andere kant wordt de HR of L&D afdeling maximaal ontlast, doordat we jullie al het werk rondom opleidingen uit handen nemen!

Wat krijg je allemaal bij ons LMS?

Je kiest voor een compleet leerplatform. Dit houdt in dat je niet alleen een LMS krijgt, maar ook een opleidingsintermediair, advies en een geïntegreerde database met trainingen. Even op een rijtje:

 

  • Een modern LMS systeem
    Inclusief leerpaden, analytics, dashboards, community, etc
  • Alle leervormen worden ondersteund
    Online, klassikaal, micro learning, blended, video, etc
  • Complete kennisbibliotheek
    Het LMS bevat 9.000+ vakinhoudelijke trainingen voor jullie professionals (dus niet alleen soft skills)
  • Binnen een week een operationeel systeem
    Off the shelf, dus geen ingewikkeld implementatietraject
  • Wij regelen alles rondom opleidingen en trainingen
    Zoeken en toevoegen van trainingen, up to date houden database, kwaliteitscontrole, 1 verzamelfactuur per maand
  • Flink inkoopvoordeel
    Door goede afspraken met alle grote opleidingsaanbieders
form arrow klein
bottom arrow img2

Boek direct een demo in de agenda op een moment dat het jou het beste uitkomt.

 

Of vul hieronder het formulier in. We nemen binnen 24 uur contact met je op om een (demo)afspraak te plannen.

Nog niet helemaal overtuigd?

Hier nog een tip en extra informatie

Uit onze jarenlange ervaring is gebleken dat alleen het implementeren van een LMS binnen je organisatie niet voldoende is. Je koopt dan tenslotte een leeg systeem. In het vullen van het LMS met nuttige trainingen voor je medewerkers, kwaliteitscontrole, up-to-date houden gaat een hoop tijd zitten. Hierdoor haken organisaties uiteindelijk af en wordt het LMS niet meer gebruikt.

Tip: ga op zoek (of klik hier, veel makkelijker) naar een leerplatform dat bestaat uit:

Dit laatste houdt in dat wij alles regelen rondom de trainingen en voor flink inkoopvoordeel zorgen. Maar daar lees je hier alles over.

Klinkt ingewikkeld? Ons L&D team loodst jullie langs alle beren en valkuilen!

Learning Experience platform

Hoor het eens van een ander

img

Wij waren direct enthousiast over MyCademy. Er is een fijne, informele manier van samenwerken, waarbij snel schakelen en resultaten behalen centraal staan. Dat maakt dat we elkaar echt zien als partners; een gouden match.

De kwaliteit van onze dienstverlening aan klanten begint bij de kennis van onze medewerkers. Die móet op orde zijn.

Ik vind het bedrijf achter het platform nog belangrijker dan het platform zelf. Ik wil dat mijn mensen hun doelstellingen halen en het team van MyCademy deelt die ambitie. Als er iets is en ik pleeg één belletje, wordt het direct opgepakt.

Wat als...

…ál je collega’s gemotiveerd zijn om te groeien?

 

…je collega’s zich ontwikkelen tot nog betere, vrolijkere mensen? 😃

…het verloop in je organisatie serieus omlaag gaat?

Klinkt als een droom? Wij helpen je graag je dromen te laten uitkomen.