Het team achter MyCademy
Ons verhaal
Wij geloven dat nu en in de toekomst continue kennisontwikkeling doorslaggevend is voor blijvend succes. Daarom vinden wij het leuk dat jij ons óók LEERT kennen.
Wij vinden het gaaf om organisaties te helpen de stap te maken naar een continu lerende organisatie. Dit doen we met een hecht team van enthousiastelingen, waarin hard werken en een goeie dosis humor perfect in balans zijn.
Hieronder zie je de gezichten achter de gedreven professionals van MyCademy.
Patrick Kieviet
Directeur
Patrick is oprichter van MyCademy. Hij ademt dan ook continue kennisontwikkeling.
Mariwin Djaoen
Financiën en Administratie
Mariwin is hoofdverantwoordelijke voor onze financiën. Zorgt dat wij netjes op tijd ons salaris krijgen.
Tijs van Straten
Continuous Learning Consultant
Tijs zorgt voor de aanwas van nieuwe klanten. Zorgt altijd voor kritische vragen en vrolijke noot.
Rutger Hertogh
Lead Backend Developer
Rutger is in de lead voor de ontwikkeling van ons Continuous Learning platform. Wordt aan de kust nogal eens gespot op een surfplank.
Nick van der Meij
Fullstack Developer
Nick is verantwoordelijk voor bijna iedere nieuwe functionaliteit die wij ontwikkelen. Springt voor de lol uit een goedwerkend vliegtuig.
Martine Broekman
Learning & Development expert
Martine zet zich in om samen met onze klanten het maximale uit leren & ontwikkelen halen. Wordt helemaal blij van uitdagende L&D vraagstukken.
Ellen Omvlee
Software QA Tester
Ellen is als tester het laatste station voordat de software naar onze gebruikers gaat. Klust in haar vrije tijd ijverig aan haar droomhuisje.
Bastiaan Mulder
Backend Developer
Bastiaan zorgt ervoor dat onze websites goed werken en voorzien zijn van de nieuwste technieken. Is verder gek van barbecuen!
Arjan de Knegt
Online Marketeer
Arjan regelt alle marketingzaken bij MyCademy. SEO, Ads, blogs, you name it! Is gek op koffie en kickboksen.
Daphne van Weelden
L&D professional voor klantsupport
Daphne staat onze klanten graag te woord en zoekt samen met hen naar oplossingen. Is niet vies van een lekker glas wijn.
Wij houden van cijfers
32
Gemiddelde leeftijd
5
Aantal gevolgde trainingen per persoon per jaar
4-6
Koffie versus theedrinkers
4
Gesneuvelde tafeltennisballetjes dit jaar
In the long run, the only sustainable competitive advantage is your organization’s ability to learn faster than the competition