Als L&D-verantwoordelijke weet je hoe belangrijk het is om nieuwe medewerkers een goede start te geven. Een goede onboarding zorgt voor een vlotte integratie van de nieuwe medewerker in het team, het geeft ze een welkom gevoel én zorgt ervoor dat ze snel productief zijn. Maar hoe zorg je er nu voor dat die onboarding… Lees verder Geef nieuwe medewerkers een kickstart door learning-by-doing
In onze vorige blog keek Arjan de Knegt, online marketeer bij MyCademy, hoe je AI kunt inzetten voor L&D-taken. Kunstmatige intelligentie gaat ongetwijfeld ook een rol spelen in het leren zelf, en dan hebben we het niet over een virtuele docent. In deze blog vertelt Arjan welke interessante ontwikkelingen hij denkt dat AI voor ons… Lees verder Drie manieren waarop AI ons leren kan veranderen
Door een continu veranderende wereld zijn bepaalde vaardigheden en competenties die 25 jaar geleden nuttig waren nu ineens overbodig en er is nu weer vraag naar skillsets die destijds nog niet eens bestonden. Dit betekent ook dat de vereisten voor bepaalde functies veranderen. In dit artikel lees je over verschillende competenties en vaardigheden die vrijwel… Lees verder De 10 belangrijkste competenties en vaardigheden anno nu
We moeten het hebben over het competentieprofiel. Als je namelijk al een tijdje actief bent binnen een bedrijf of organisatie dan ben je er vast al wel bekend mee; verandering. Of het nu uitbreidingen van het team zijn, een collega die weggaat of een reorganisatie; het is altijd handig om te weten hoe je hier… Lees verder Competentieprofiel: wat is het en hoe zet je het in?
Als L&D’er of HR-manager wil je je tijd en energie zo efficiënt mogelijk besteden. Je wilt je richten op het ontwikkelen van medewerkers en hen in staat stellen om duurzaam inzetbaar te blijven, in plaats van je bezig te houden met administratieve taken en bijvoorbeeld het bijhouden van kennisprofielen. Lang leve kunstmatige intelligentie! Je werk… Lees verder Hoe kan AI jou helpen bij je L&D-taken?
Een goede onboarding is cruciaal als je nieuwe medewerkers goed op weg wil helpen. Medewerkers die direct goed integreren in het team, die de cultuur van het bedrijf begrijpen en de juiste vaardigheden opdoen, voelen zich welkom. Hét recept voor blije medewerkers. In deze blog bespreekt Arjan de Knegt, online marketeer bij MyCademy, tien tips… Lees verder 10 gouden regels van een goede onboarding
Meer dan ooit is flexibiliteit de sleutel tot succes voor bedrijven. Niet voor niets zijn bedrijven die snel konden schakelen redelijk ongeschonden uit de coronapandemie gekomen, daar schreven we al eerder over. Wendbare bedrijven vragen om flexibele en slimme medewerkers. In deze blog delen we 5 tips om je medewerkers nóg flexibeler en slimmer te… Lees verder 5 tips voor flexibele en briljante medewerkers
Leren is een fantastische manier om verbindingen te leggen of te versterken. Niet alleen in ons hoofd, maar ook met andere mensen. Het kan leiden tot nieuwe kansen en verbeterde relaties. Hoe zit dat en wat kun je als HR-verantwoordelijke met die wetenschap? Dat belichten we in deze blog. Nieuwe verbindingen in je hersenen Als… Lees verder Leren verbindt
Leren zorgt ervoor dat je je krachtig voelt, zo schreven wij in een eerdere blog. Maar er is nog een belangrijk aspect dat zorgt dat leren bijdraagt aan een gelukkig leven: het zorgt dat je carrière voortvarender verloopt. Of dat nu je huidige carrière is of een totaal nieuwe loopbaan, dat maakt niet uit. Hoe… Lees verder Carrière maken? Hoe meer je leert, hoe hoger je vliegt!
Vroeger speelden we allemaal bordspellen en spelletjes op straat, zoals ganzenbord, vier op een rij, monopoly, risk, knikkeren en ezeltje-prik. Misschien heb je ook al eens gehoord van de term “gamification”. Gamification is geen term die je vaak hoort in alledaagse gesprekken, maar kan erg krachtig zijn. Zeker ook als het gaat om kennisontwikkeling. Er… Lees verder Gamification: wat is het en hoe implementeer je het?
Wij geloven dat bedrijven alleen kunnen groeien als hun medewerkers ook vrijuit kunnen groeien. Dat zorgt voor gemotiveerde en happy mensen. Zoals deze toppers 😃.
Wil je regelmatig interessante blogs en whitepapers over leren en ontwikkelen in je mailbox ontvangen? Laat dan even je e-mailadres achter. We gaan er uiteraard netjes mee om.
