Category: Continuous learning

klant succes team it success

Continu IT succes volgens het klantsucces team

Continue kennisontwikkeling is noodzakelijk om IT professionals en organisaties écht succesvol te maken, omdat ze hiermee up-to-date blijven in een vakgebied dat aan sterke veranderingen onderhevig is. Maar hoe implementeer je continue kennisontwikkeling in de organisatie? Dit is hoe ons klantsucces team je daarbij helpt: Collega aan het woord Mijn naam is Lindsy Vliege. Als … Continued

Blended learning header

Wat is Blended Learning?

Blended Learning is enorm in opkomst. Of althans, de term komt steeds vaker voorbij. Maar wat is Blended learning nu eigenlijk? Op het internet zijn vele verschillende definities te vinden. In dit artikel zetten we uiteen wat Blended Learning is, voor wie dit is bedoeld en hoe je hierop grip houdt. Blended Learning betekenis Blended … Continued

win-war-on-talent

Win de war on talent!

Recent mocht ik namens mijn bedrijf een nieuwe klant verwelkomen. Deze organisatie koos voor een langdurig traject om kennisontwikkeling centraal te stellen binnen hun (it)-organisatie. Nu heeft dit bedrijf veel te maken met leertrajecten, omdat het intensief betrokken is bij het inrichten, leveren en onderhouden van zowel de fysieke als technische zaken voor lagere scholen. … Continued

mycademy patrick foto

‘Verwaarlozing van kennisontwikkeling is een echte sluipmoordenaar’

Om businesskansen met beide handen te kunnen aangrijpen, moet je genoeg kennis in huis hebben. Het stimuleren van continue kennisontwikkeling is een van de belangrijkste strategische aandachtspunten voor CEO’s en CIO’s op dit moment, zegt Patrick Kieviet van MyCademy. “Maak er werk van. En doe het nu.” Succesvolle medewerkers leiden tot succesvolle organisaties, vindt Kieviet. … Continued

ICT opleidingsbudget besteden

ICT Opleidingsbudget, hoe ga je hier slim mee om?

Het vaststellen van een IT opleidingsbudget is een lastige klus. Desondanks is dit wel een noodzakelijke klus. Uit een benchmarkrapport dat wij recent (2017) hielden bleek dat maar liefst 23% van de responderende bedrijven geen jaarlijks budget per medewerker beschikbaar stelt voor IT-kennisontwikkeling. Dit zijn met name organisaties met kleine of juist zeer grote IT-teams. … Continued

voordelen van continu leren

6 concrete voordelen waarom je nu nog moet beginnen met Continu Leren

Ergens geld in stoppen, moet zich ook terug betalen! Dat geldt zeker ook voor opleidingen. De uitdaging daarbij is om de gedane investeringen ook meetbaar te maken. Doe je dit niet, dan komt er ook geen opleidingsbudget beschikbaar en blijft kennisontwikkeling iets wat de IT medewerkers op eigen verantwoordelijkheid moeten doen. Door continu leren verkrijgen … Continued

in welke it kennis investeren

In welke IT kennis moeten directies investeren?

Uit het benchmark onderzoek “Concurreren op IT Kennis” is 75% van de ondervraagden het eens met de stelling dat meer of betere IT-Kennis hun organisatie succesvoller zou maken. Maar wat is eigenlijk betere IT kennis en als je gaat investeren waarin steek je je geld dan? De te ontwikkelen IT kennis zal in ieder geval … Continued

spreken hr en it manager dezelfde taal

Kennisontwikkeling – Spreken HR en IT dezelfde taal?

Onderling begrip of een verschillende agenda? HR en IT hebben op een aantal gebieden gelijke zorgen en weten elkaar daardoor goed te vinden. Denk maar aan het maximaliseren van data security en het veilig omgaan met privacy gegevens van medewerkers. Ook zijn beide afdelingen sterk betrokken bij de manier waarop medewerkers productiever worden. Bijvoorbeeld door … Continued

IT kennis binnen boord houden

Hoe houd je dure ICT kennis binnen?

Job hoppen door schaarste De economische groei zet door en naar verwachting stijgt het bbp, net zoals in 2017, met meer dan 3%. Sinds 2007 hebben we dergelijke groeipercentages niet meer gekend. Elke positieve ontwikkeling kent ook een keerzijde. Door de economisch groei kleurt voor de ICT overal in Nederland de kaart rood, omdat het … Continued