Continue kennisontwikkeling is belangrijk voor elke organisatie vandaag de dag. Het helpt je een onweerstaanbare werkgever te worden en maakt het mogelijk in te springen op veranderingen en innovatief te kunnen zijn. Want, om met Peter Senge te spreken: Op de lange termijn is het vermogen van je organisatie om sneller te leren dan de… Lees verder Welke bedrijven hebben baat bij een leerplatform?
De millennials beslaan de helft van de arbeidsmarkt vandaag de dag. Een generatie om rekening mee te houden dus. Ook een generatie die relatief vaak van baan wisselt om zo meer ervaring op te doen. Met deze tips wordt een millennial een blijvertje. Nieuwsgierige jobhoppers Millennials zijn nieuwsgierige jobhoppers, zo lezen we op de site… Lees verder Zo houd je millennials wel aan boord
Een learningmanagementsysteem is een platform om leeractiviteiten van medewerkers te beheren. Tegenwoordig willen we meer dan dat, leren moet een ervaring zijn. Tijd om te switchen naar een learning experience platform? Achterhaald Een LMS-systeem is een centrale plek waar je opleidingen, trainingen en andere leeractiviteiten beheerd. Het is een gesloten omgeving, beheerd door een administrator.… Lees verder LMS of LXP? Wat is het verschil eigenlijk?
Wij geloven dat bedrijven alleen kunnen groeien als hun medewerkers ook vrijuit kunnen groeien. Dat zorgt voor gemotiveerde en happy mensen. Zoals deze toppers 😃.
Wil je regelmatig interessante blogs en whitepapers over leren en ontwikkelen in je mailbox ontvangen? Laat dan even je e-mailadres achter. We gaan er uiteraard netjes mee om.
