Kennis is de basis voor innovatie, concurrentie en duurzaamheid. Dat maakt dat continue ontwikkeling een steeds grotere rol speelt, niet alleen in persoonlijke groei, maar ook in het succes van jullie organisatie. Maar hoe overtuig je het management om de opleidingsbudgetten op te schroeven? In deze blog geeft Arjan de Knegt, online marketeer bij MyCademy,… Lees verder Hoe overtuig je het management om opleidingsbudgetten op te schroeven?
Het stellen van doelen is een van de belangrijkste stappen in het bereiken van succes. Maar hoe zorg je ervoor dat deze doelen je ook daadwerkelijk vooruit helpen? Hiervoor is de SMART-methode een krachtig hulpmiddel. Deze methode helpt om je dromen om te zetten in haalbare doelen. In deze blogpost vertellen we je alles over… Lees verder Wat zijn SMART-doelen? Een complete uitleg
Dat wendbaarheid een voorwaarde is voor zakelijk succes, dat mag inmiddels wel helder zijn. Dat maakt dat voortdurend leren belangrijker is dan ooit. Dat hoeft echter niet per se te betekenen dat al je medewerkers aan een vijfjarige studie moeten. Microlearning is ook een heel krachtig middel om kennis op te doen. In deze blog… Lees verder De kracht van microlearning: efficiënt leren in korte sessies
In de zoektocht naar de perfecte baan of werknemer, zijn competenties je sleutel tot succes. Ze gaan verder dan ervaring en opleiding en raken de kern van wie je bent en wat je kunt. In dit artikel leer je wat competenties zijn en ontdek je hoe deze je carrière kunnen boosten en de ideale match… Lees verder Competenties: wat betekent het en wat kun je er mee?
In de afgelopen decennia heeft e-learning de manier waarop we leren en kennis vergaren drastisch veranderd. E-learning, ofwel online leren, maakt educatie toegankelijk op een manier die voorheen ondenkbaar was. Het vervangt het klaslokaal van fysieke ruimtes naar virtuele platforms, waardoor studenten en professionals over de hele wereld op hun eigen tempo kunnen studeren. Met… Lees verder Wat is e-learning? Een complete uitleg
In een wereld die veranderlijker is dan ooit, is het vermogen om jezelf voortdurend te ontwikkelen en aan te passen van onschatbare waarde. In deze blog verkent Arjan de Knegt, online marketeer bij MyCademy, het concept van een growth-mindset, hoe het mensen kan helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling gedurende hun loopbaan en hoe het organisaties… Lees verder De growth-mindset als sleutel tot voortdurende persoonlijke ontwikkeling
Blended Learning is anno 2024 nog altijd enorm in opkomst. Of althans, de term komt steeds vaker voorbij. Maar wat is Blended learning nu eigenlijk? Op het internet zijn verschillende definities te vinden. In dit artikel zetten we uiteen wat Blended Learning is, voor wie dit is bedoeld en hoe je hierop grip houdt. Blended… Lees verder Wat is Blended Learning?
Een van de belangrijkste aspecten van een bedrijf is haar werknemers, hoe ze over het bedrijf denken en hoe hun ervaring met het bedrijf is. Vandaag de dag zie je dan ook steeds vaker dat bedrijven hun beste beentje voor zetten als het aankomt op het tevreden stellen van hun werknemers en zorgen dat ze… Lees verder Employee experience, een complete uitleg
Vanaf het moment dat je besluit om een nieuwe vaardigheid of competentie te leren is het handig om te kijken naar hoe je dit jezelf wilt aanleren. Je hebt verschillende manieren van leren en er zijn zelfs heuse leermodellen voor ontwikkelt. Een van de bekendste modellen die vaak wordt aangehaald is de leercurve van Maslow. … Lees verder Learning curve of leercurve van Maslow: een complete uitleg
Wil je weten hoe je nieuwe vaardigheden kunt aanleren, professioneel gedrag ontwikkelt en je prestaties op de werkvloer verbetert? Ben je benieuwd naar een krachtige leermethode die je helpt om te leren door simpelweg te observeren? Dan is observationeel leren iets voor jou. In dit artikel duiken we dieper in op het fascinerende concept van… Lees verder Observationeel leren: de kracht van observeren en leren
Wij geloven dat bedrijven alleen kunnen groeien als hun medewerkers ook vrijuit kunnen groeien. Dat zorgt voor gemotiveerde en happy mensen. Zoals deze toppers 😃.
Wil je regelmatig interessante blogs en whitepapers over leren en ontwikkelen in je mailbox ontvangen? Laat dan even je e-mailadres achter. We gaan er uiteraard netjes mee om.
