Dat het steeds belangrijker wordt om jezelf te blijven ontwikkelen, hoeven we niemand meer uit te leggen. Toch? Maar hoe doe je dat? Hoofd in de boeken en stampen maar, dat is lang niet voor iedereen weggelegd. Immersief leren is een laagdrempeliger manier om kennis en vaardigheden op te doen. In deze blog legt Arjan… Lees verder Duik in de wereld van immersive learning
Kennis is de basis voor innovatie, concurrentie en duurzaamheid. Dat maakt dat continue ontwikkeling een steeds grotere rol speelt, niet alleen in persoonlijke groei, maar ook in het succes van jullie organisatie. Maar hoe overtuig je het management om de opleidingsbudgetten op te schroeven? In deze blog geeft Arjan de Knegt, online marketeer bij MyCademy,… Lees verder Hoe overtuig je het management om opleidingsbudgetten op te schroeven?
Het stellen van doelen is een van de belangrijkste stappen in het bereiken van succes. Maar hoe zorg je ervoor dat deze doelen je ook daadwerkelijk vooruit helpen? Hiervoor is de SMART-methode een krachtig hulpmiddel. Deze methode helpt om je dromen om te zetten in haalbare doelen. In deze blogpost vertellen we je alles over… Lees verder Wat zijn SMART-doelen? Een complete uitleg
Dat wendbaarheid een voorwaarde is voor zakelijk succes, dat mag inmiddels wel helder zijn. Dat maakt dat voortdurend leren belangrijker is dan ooit. Dat hoeft echter niet per se te betekenen dat al je medewerkers aan een vijfjarige studie moeten. Microlearning is ook een heel krachtig middel om kennis op te doen. In deze blog… Lees verder De kracht van microlearning: efficiënt leren in korte sessies
In de zoektocht naar de perfecte baan of werknemer, zijn competenties je sleutel tot succes. Ze gaan verder dan ervaring en opleiding en raken de kern van wie je bent en wat je kunt. In dit artikel leer je wat competenties zijn en ontdek je hoe deze je carrière kunnen boosten en de ideale match… Lees verder Competenties: wat betekent het en wat kun je er mee?
In de afgelopen decennia heeft e-learning de manier waarop we leren en kennis vergaren drastisch veranderd. E-learning, ofwel online leren, maakt educatie toegankelijk op een manier die voorheen ondenkbaar was. Het vervangt het klaslokaal van fysieke ruimtes naar virtuele platforms, waardoor studenten en professionals over de hele wereld op hun eigen tempo kunnen studeren. Met… Lees verder Wat is e-learning? Een complete uitleg
In een wereld die veranderlijker is dan ooit, is het vermogen om jezelf voortdurend te ontwikkelen en aan te passen van onschatbare waarde. In deze blog verkent Arjan de Knegt, online marketeer bij MyCademy, het concept van een growth-mindset, hoe het mensen kan helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling gedurende hun loopbaan en hoe het organisaties… Lees verder De growth-mindset als sleutel tot voortdurende persoonlijke ontwikkeling
Mensen van Generatie Z zijn geboren tussen 1996 en 2015. Het is de nieuwste generatie die toetreedt op de arbeidsmarkt. Wat zijn algemene trends die kenmerkend zijn voor deze generatie en hoe kun je daar als werkgever in het nieuwe jaar op inspelen? 1. Zorg dat je technologie up-to-date is Mensen van Generatie Z zijn… Lees verder Zo win je generatie Z voor je in 2024
Sta je te springen om nieuw talent en wil je de groei van je team een boost geven? Ontdek de kracht van een eigen traineeship-programma. In deze blog laten we zien hoe je een traineeship ontwikkelt dat niet alleen woest aantrekkelijk is voor nieuwe medewerkers, maar ook zorgt voor succesvolle groei en ontwikkeling binnen jouw… Lees verder Nieuw talent aantrekken? Ontwikkel je eigen traineeship
Hoe zorg je dat je organisatie bij blijft in een wereld die razendsnel verandert? Besef je dat continue kennisontwikkeling een kerncompetentie is van de succesvolle bedrijven van morgen, maar weet je nog niet hoe je dit precies kan vormgeven? Daar helpt MyCademy je graag bij. MyCademy heeft een unieke oplossing ontwikkeld die jou helpt bij… Lees verder MyCademy. In vier stappen naar duurzame groei
Wij geloven dat bedrijven alleen kunnen groeien als hun medewerkers ook vrijuit kunnen groeien. Dat zorgt voor gemotiveerde en happy mensen. Zoals deze toppers 😃.
Wil je regelmatig interessante blogs en whitepapers over leren en ontwikkelen in je mailbox ontvangen? Laat dan even je e-mailadres achter. We gaan er uiteraard netjes mee om.
